Presentación de la charla "Estrategia, proyectos y talento: claves para modelar un futuro sostenible" en el Congreso Internacional de Proyectos en Asunción, Paraguay
Las organizaciones, públicas y privadas, se enfrentan día a día a un entorno de continuos cambios, decisiones a tomar provocados por agentes externos y tambien por coyunturas en su gestión diaria.
Por otra parte, como
gestores de proyectos, nos vemos desafiados todo el tiempo a trabajar como
coordinadores y referentes de nuestros equipos. Equipos conformados por
personas cuyos intereses están cambiando y a quienes la división entre lo
personal y lo profesional les resulta cada vez más difusa.
La pregunta subyacente es, ¿de qué modo podemos hacer
sinergia con nuestros equipos, alineando los intereses y motivaciones
personales con los nuestros como directores de proyecto, sabiendo que debemos
cumplir una estrategia organizacional? ¿qué herramientas podemos utilizar para
aprovechar los talentos disponibles?
Los asistentes fueron capaces de:
- Entender que se debe gestionar proyectos desde una perspectiva estratégica, atendiendo a la gestión del talento.
- Aplicar técnicas para gestionar equilibradamente el entorno, las capacidades organizacionales y los resultados estratégicos
- Conocer un modelo para gestionar la relación estrategia, proyectos y talento